استراتيجيات المضاربة وفن إتقانها باستخدام المتاجرة السعرية الزمنية

إعلانات تجارية اعلن معنا

صفحة 17 من 30 الأولىالأولى ... 789101112131415161718192021222324252627 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 161 إلى 170 من 299

الموضوع: اخبار السوق المصري

  1. #161
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    قالت مصادر مطلعة بالقرية الذكية، إن المهندس طارق أبو علم مرشح بقوة لتولى منصب الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للاتصالات، خلفا للمهندس محمد عبد الرحيم الذى سيترك منصبه فى 18 من يناير بعد بلوغه سن المعاش.

    وأوضحت المصادر لـ"اليوم السابع"، أن أبو علم الذى كان يشغل منصب نائب أول الدولى والمشغلين قبل استقالته من الشركة فى ديسمبر الماضى، أبدى موافقة مبدئية لتولى منصب الرئيس التنفيذى.

    حصل المهندس طارق أبو علم على بكالوريوس فى هندسة الاتصالات السلكية واللاسلكية، من جامعة الإسكندرية عام 1994، وهو من مؤسسى شركة "سوفى كوم" المقدمة لخدمات الإنترنت، كما شارك فى الانطلاقة الناجحة لشركة "تى أى داتا" منذ عام 2001 إلى عام 2005.
    وقام أبو علم بدور قيادى فى واحدة من أكبر مشغلى الاتصالات فى إيطاليا، وهى شركة "ويند تليكوم" حتى عام 2008، ثم مسئولا عن تنمية خدمات الاتصالات الثابتة والبرود باند بشركة "أوراسكوم تليكوم" القابضة فى نفس العام، كما شغل منصب عضو مجلس إدارة فى العديد من شركات الاتصالات مثل شركة Tellas باليونان، وشركة TED-Jordan بالأردن.

  2. #162
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    قال محمد حنفى، مدير غرفة الصناعات المعدنية، فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع"، إن الغرفة علمت أن قرار رفع زيادة أسعار الطاقة على المصانع كثيفة الاستهلاك والتى تتضمن الحديد والأسمنت والسيراميك والزجاج والأسمدة سيصدر نهاية الأسبوع الحالى.

    وعلم "اليوم السابع" أن المجلس الأعلى للطاقة ناقش أمس الاثنين برئاسة الدكتور كمال الجنزورى رئيس مجلس الوزراء، زيادة أسعار الطاقة على المصانع كثيفة الاستهلاك للطاقة.

  3. #163
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    يفتتح كل من عبد الله غراب وزير البترول والثروة المعدنية ووزير البيئة ومحافظ القاهرة نهاية الشهر الجارى مشروع توصيل الغاز الطبيعى لمصانع الطوب بمدينة عرب أبو ساعد .

    وأكد سيف الإسلام عبد الفتاح رئيس شركة "تاون جاس" أنه سيتم توصيل الغاز الطبيعى لمصانع الطوب بعرب أبو ساعد الأسبوع القادم، كما توصل الهيئة العربية للتصنيع حاليا طفايات الحريق للمصانع الطوب بواقع 15 مصنع شهريا.

    وقال عبد الفتاح إن الأحداث الدامية التى شهدتها مصر كان لها بالغ الأثر فى عمل الشركة، حيث أدت إلى تخفيض الشركة من معدلات الزيادة فى توصيل الغاز الطبيعى للمنازل من 20% زيادة سنوياً إلى 8% فقط، نافياً وجود أية مشكلات تواجه الشركة فى كميات الغاز للشركة نتيجة تباطؤ الشريك الأجنبى فى ضخ الاستثمارات فى ظل الأوضاع الحالية.

    وأكد عبد الفتاح أنه سيتم توصيل الغاز لمصانع الطوب بمدينة عرب أبو ساعد خلال الشهر الجارى لـ 220 مصنعاً للطوب، بما يوفر نحو مليار ونصف جنيه لخزانة الدولة من قيمة دعم الطاقة، خاصة أن المصانع كانت تستخدم المازوت فى التصنيع ما كان يكبد الدولة مبالغ طائلة نتيجة توفير المازوت للمصانع بالأسعار المدعومة، وتحقيق وفرة لأصحاب المصانع من استبدال استخدام المازوت بالغاز الطبيعى إلى 70 ألف جنيه شهرياً.

    وأشار رئيس شركة تاون جاس إلى أن قطاع البترول يضع الأولوية لاستخدامات الغاز الطبيعى للسوق المحلى بديلا عن التصدير، بما يساعد على تخفيف العبء على كاهل الحكومة من خلال تخفيض حجم الدعم الموجة للطاقة، وضخه فى قطاعات أخرى أكثر احتياجاً له مثل التعليم والصحة.

    وأضاف أنه جارى الاستعداد لتوصيل الغاز الطبيعى لعدد من مصانع الطوب بمنطقة امتياز الشركة فى محافظات القاهرة والإسكندرية وبورسعيد والإسماعيلية والجيزة، ومن المقرر توصيل الغاز لمصانع الطوب بالبدرشين والحوامدية وطموة، وبحر البقر قريبا

  4. #164
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    قدم العاملون بشركة طنطا للزيوت والصابون، التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية، إحدى شركات قطاع الأعمال العام، شكوى رسمية لرئاسة مجلس الوزراء، لتضررهم من قرارات المهندس محمد العيسوى رئيس مجلس إدارة الشركة، والدكتور أحمد الركايبى رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات الغذائية.

    وطالب عمال بشركة طنطا فى شكواهم التى حصل "اليوم السابع" على نسخة منها، بإقالة العيسوى لأنه يصدر أوامر نقل وتوقيع جزاءات إضافة لوجود بعض المخالفات المالية التى قد ترقى لحد المساءلة القانونية، ملوحين بأن لديهم مستندا يثبت وجود مخالفات من خلال قيامه بإصدار أوامر تعسفيه يتضررون منها، كما ادعوا أن رئيس الشركة القابضة متواطئ مع رئيس طنطا للزيوت.

    وطالبوا الجنزورى باتخاذ اللازم والتحقيق فى هذا الأمر، مهددين بتنظيم وقفة احتجاجية بفروع الشركة فى مدن طنطا والمحلة الكبرى وبنها، لإقالة رئيس مجلس الإدارة وجميع أعضاء المجلس إذا لم يتم إقالته.

    ووصف المهندس محمد أحمد العيسوى رئيس مجلس إدارة والعضو المنتدب لشركة طنطا للزيوت والصابون، لـ"اليوم السابع" اتهامات العاملين بأنها "كلام لا أساس له من الصحة".

    فيما قال إبراهيم عصر رئيس اللجنة النقابية عضو مجلس إدارة شركة طنطا للزيوت والصابون، إن الشركة مستقرة وتعد الأولى فى الشركات التابعة للشركة الأم فى الربحية والإنتاج وحقوق العاملين فى 2011، كما أنها صرفت أرباح بزيادة 10% عن العام السابق بما يعادل 11 شهراً، كما صرفت 150 يوم خلال العام كحوافز جماعية باقى أرباح 75 يوما تصرف الخميس 10 يناير الجارى، مؤكداً أن النظام العلاجى للعاملين يتم فى جميع المستشفات الخاصة وليس التأمين الصحي، كما أنه تم ترقية 1250 عامل خلال العام المالى 2010/2011 begin_of_the_skype_highlighting 2010/2011 end_of_the_skype_highlighting أى نصف عمالة الشركة بالضبط، كما أنه جارى ترقية الـ50% الباقية نهاية الشهر الجاري، وقامت بتسوية جميع المؤهلات التعليمية التى حصل عليها العاملين أثناء الخدمة.

    وأكد عصر لـ"اليوم السابع" أنه لن يتغاضى عن حق عامل لأنه رئيس لجنة نقابية منذ 1992 و كان عضوا لمجلس الشعب عن العمال فى الدورة البرلمانية 2000/2005 begin_of_the_skype_highlighting 2000/2005 end_of_the_skype_highlighting ، مشيراً أن سياسة الشركة تعتمد على تثبيت العمالة المؤقتة "اليومية" التى يمر عليها عام مع أولوية التعيين لأبناء العاملين، كما أنها قامت بزيادة الحوافز إلى 2.4 مليون جنيه أثناء الثورة لترتفع بعد ذلك بنسبة 100% أى حوالى 5.4 مليون جنيه، وتصرف للعاملين 4.2 مليون جنيه حوافز شهرية، و2.5 مليون جنيه حوافز جماعية سنويا.

  5. #165
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    علم "اليوم السابع" أن المجلس الأعلى للطاقة يناقش الآن برئاسة الدكتور كمال الجنزورى رئيس مجلس الوزراء، وحضور الدكتور محمود عيسى وزير الصناعة زيادة أسعار الطاقة على المصانع كثيفة الاستهلاك للطاقة والتى تتضمن الحديد والاسمنت والسيراميك والأسمدة.

    وكان الدكتور حسن يونس، وزير الكهرباء والطاقة، قد أعلن عقب اجتماع وزارى مع الدكتور كمال الجنزورى منذ أيام عن رفع الدعم عن الصناعات كثيفة الاستهلاك بداية من يناير المقبل، مؤكدا أن قرار رفع الدعم لا يضر المستهلك البسيط، موضحاً أن الدعم سيظل مستمراً ليصل لمستحقيه دون أى زيادة فى أسعار الكهرباء خلال الفترة الحالية.

  6. #166
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    فشلت المفاوضات بين مجموعة من العاملين بشركة جهينه للصناعات الغذائية بمدينة 6 أكتوبر، وممثلين عن مجلس الإدارة رغم مرور 5 أيام على اعتصام العاملين، وهو ما دفعهم للتهديد بالاعتصام يوم الأحد القادم فى مقر الشركة.

    من جانبها اقترحت إدارة الموارد البشرية بالشركة تعديل المزايا الممنوحة للعاملين وإعادة هيكل المرتبات الخاص بالفنيين والمهندسين، وتحويل نظام المكافآت الشهرى للعمال وخاصة فى رمضان، وإنهاء الخدمة لبعض العناصر.


    وحصل "اليوم السابع" على ملف العرض التقديمى لاجتماع "سياسات إدارة الموارد البشرية لنهاية عام 2011 والذى عقد يوم الاثنين الموافق 26 ديسمبر الجارى، أى اليوم التالى ليوم الاعتصام مع جميع مديرى الإدارات للمجموعة، والذى تم فيه مناقشة معظم المطالب العمالية ولم يعلم بها أحد منهم حتى الآن، أى أن هذه المطالب قيد التنفيذ، وهو ما اعتبره العمال تنفيذاً شكلياً للمطالب وعدم تحقيقها على أرض الواقع بخلاف القليل منها فقط.

    وتضمن اجتماع الموارد البشرية قائمة بمطالب العاملين وهى: "إعادة النظر فى التقييم السنوى مع عدم ربط الزيادة السنوية بالتقييم (مساواة بالقطاع الحكومى)، ترحيل رصيد الإجازات إلى شهر مارس نظراً لضيق الوقت، وتعديل المرتبات بما يتوافق مع ظروف غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار، وتعديل الكادر الوظيفى بما يتوافق مع أقدمية التعيين فى الشركة، وتعديل الزيادة السنوية، وإعادة النظر فى إذن الدخول والخروج.

    وأوضح اجتماع الموارد البشرية بشركة جهينة أن إعادة النظر فى التقييم السنوى مع عدم ربط الزيادة السنوية بالتقييم (مساواة بالقطاع الحكومى)، يتم من خلال تطبيق الشركة التقييم السنوى كأداة للتواصل بين العامل ورئيسه ولتحديد نقاط القوة ونقاط التطوير لنتمكن من وضع خطة واقعية للتدريب، وأن ترغب الشركة فى تمييز العامل المتميز والمجتهد بربط الزيادة السنوية بالتقييم، بخلاف سياسة الشركة اليوم هى ربط الأجر والدخل بالأداء، وتمكنت الشركة من تطبيق نظام التقييم السنوى العام الماضى، وتضيف العام الحالى مراجعة التقييمات مع بعض الادارات والموظفين، وستقوم إدارة الموارد البشرية بمراجعة بعض السياسات لتطويرها ومنها نظام التقييم السنوى للعام القادم.

    أما عن ترحيل رصيد الإجازات إلى شهر مارس نظرا لضيق الوقت، فقد تم عرض مسالة الحاجة لترحيل الإجازات هذا العام، وذلك لمراعاة الإدارة التى لم تتمكن من استخدام الإجازات السنوية لحاجة العمل، تمت الموافقة من قبل الإدارة العليا، وذلك لمدة محدودة حتى نهاية مارس 2012، وتقوم إدارة الموارد البشرية بتشجيع الموظفين على استخدام الإجازات حرصا من الشركة على سلامة الموظفين، وإيمانا بأن الإجازات السنوية ميزة الهدف منها الترفيه عن العامل والموظف وإعطاء الوقت لرعاية الأسرة وتحقيق التوازن بين العمل والحياه الخاصة، فمن مصلحة الشركة أن يأتى العامل بعد الإجازة فى حالة بدنية جيدة يستطيع ان يجيد وينجز عمله بكفاءة وفاعلية، وتقوم إدارة الموارد البشرية بمتابعة خطط شهرية من جميع الإدارات لتنظيم استهلاك الإجازات بالكامل مع نهاية كل عام، وهناك الكثير من العاملين الذين استنفذوا رصيد إجازاتهم بالكامل.

    وقالت إدارة الموارد البشرية رداً على مطالب تعديل المرتبات إنها تقوم بمراجعة الأجور مراجعة سنوية مع كافة الإدارات، وذلك لتأكيد تطابق الأجور الحالية لجميع العاملين بها مع الإحصاءات الخاصة بالأجور فى السوق المصرى، ويتم الموافقة على اقتراحات التعديلات من المدير المباشر بالإدارة والإدارة العليا، كذلك تقوم الشركة سنويا بالتعامل كبرى الشركات العالمية ( hay ) والتى تضع مستويات الرواتب طبقا لمستوى السوق فى مصر، وذلك لكافة الوظائف الادارية والفنية وتضع لنا أيضا نسب التضخم والتى يتم بناء عليها عمل الزيادة السنوية لرواتب العاملين.

    وأوصت إدارة الموارد البشرية فى اجتماع السياسات بتحديد الكادر الوظيفى على أساس المؤهلات والمهارات، كما يتم تحديد المسمى الوظيفى بناء على مسئوليات الوظيفة، وذلك طبق لنظام الكادر الوظيفى للشركة، وتفخر الشركة بترقية أبنائها فى قطاع التصنيع، وذلك وفق القرارات الخاصة بالترقيات وسيتم الإعلان عنها.
    كما أوصت بتطبيق الزيادات السنوية بتطبيق الشركة العلاوة الدورية فى شهر يناير، وذلك وفق لنظام تقييم الأداء مع الالتزام التام بالقانون، وبداية تعيين عامل الإنتاج أو عامل مخزن فى مصانع جهينه 1000 جنيه، وتقوم شركة جهينه والشركات التابعة لها بالتأمين على العاملين لديها على رواتبهم الأساسية والمتغيرة، والزيادة السنوية المقترحة لهذا العام تتماشى مع إحصاءات السوق المصرى – الشركات والمؤسسات المنافسة والتى تعمل بنفس الصناعة، وشركه جهينه، مصنفة من أعلى رواتب العاملين بالقطاع الصناعى.

    من جانبها تقوم إدارة الموارد البشرية بدراسة وتطوير بعض السياسات ومنها السياسة الخاصة بالأذن، وذلك بتطبيق ما يناسب العامل وحاجة العمل، وبما يتماشى مع ما هو متبع فى الشركات الأخرى.

  7. #167
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    قال اللواء عاطف يعقوب، رئيس جهاز حماية المستهلك، إنه تمت الموافقة على عرض 20 اسما من العاملين بالجهاز على الدكتور جودة عبد الخالق، وزير التموين والتجارة الداخلية لتقديمها لوزير العدل لمنحهم سلطة الضبطية القضائية.

    وأضاف يعقوب أن تلك المجموعة ستكون الأولى من جهاز حماية المستهلك تمنح سلطة الضبطية القضائية تطبيقا للقانون 67 لسنة 2006 بشأن إحكام الرقابة على الأسواق وشنهم حملات على مستوى الجهورية بالتنسيق مع كافة أجهزة الدولة.

  8. #168
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    تعقد النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج اليوم، الثلاثاء، مؤتمراً مشتركاً يضم كلاً من أصحاب مصانع وشركات النسيج ووزراء التجارة والصناعة والتعاون الدولى والزراعة، وقطاع الأعمال العام، بالإضافة إلى غرفة الصناعات النسيجية باتحاد الصناعات، ورئيس الشركة القابضة المهندس محسن الجيلانى لرسم خريطة لإنقاذ الصناعة خلال الفترة المقبلة.

    وقال عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة، إن هذا اللقاء هو الثانى من نوعه للجنة الوزارية التى صدر قرار بتشكيلها من رئيس الوزراء الدكتور كمال الجنزورى، بهدف إنقاذ الصناعة وسرعة تنفيذ الإجراءات التى اتخذتها حكومة الإنقاذ الوطني لحل مشاكل الصناعة التى تعرضت للانهيار بسبب السياسات الخاطئة للنظام السابق.

    وأشار رئيس النقابة إلى أن المؤتمر سيناقش أوراق العمل التى تقدمت بها كافة الجهات والشركات المعنية لمناقشتها والتوصل إلى إعداد رؤية وطنيه للإصلاح وإعادة المكانة المحلية والدولية لصناعة المنسوجات، لافتاً إلى أن الحكومة اتخذت خطوات جادة فى هذا الصدد حيث أصدر الدكتور محمود عيسى وزير الصناعة والتجارة قراراً يقضى بفرض رسوم إغراق على الغزول المستوردة قدرها 3 آلاف و330 جنيهاً على كل طن غزل يهدف إلى حماية الإنتاج المحلى مطالباً بدعم الفلاح المصرى بواقع مائه جنيه عن كل قنطار أسوة بما قرره وزير الزراعة السابق للتجارة.

    جدير بالذكر أن محسن الجيلانى رئيس الشركة القابضة كشف من قبل أن السبب الرئيسى، وراء تدهور صناعة النسيج، خلال السنوات الماضية واستمرارها حتى الآن، لعدم وجود إرادة قوية من القيادة السياسية تعمل من أجل الحفاظ على المصلحة العامة وتقوم بالتوفيق بين كافة أطراف الصناعة حتى لا تغلب مصالح طرف على آخر.

  9. #169
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    قال نعمانى نصر نعمانى نائب رئيس هيئة السلع التموينية، إن إنشاء البورصات السلعية فى مصر سيساهم فى معالجة تشوهات الأسواق، ويمنع من ارتفاع الأسعار، خاصة مع وجود نوع من الشفافية فى الإعلان عن الأسعار الحقيقية للسلع، إضافة إلى إعلان مؤشرات بالكميات المتاحة وفى حالة نقصها نقوم بالاستيراد من الخارج.

    وأضاف نعمانى فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع" أن البورصات السلعية تعطى المؤشرات السعرية أيضا بناءً على العرض والطلب، وتدفع بالمنافسة فى الأسواق، مع القضاء على المحتكرين للسلع المختلفة، لافتا إلى أن الاتحاد هو المنوط به اختيار الأماكن المخصصة لها، وستكون محكمة من التجار.

    جاء ذلك تعليقا على رغبة الاتحاد العام للغرف التجارية فى إنشاء البورصات السلعية بمصر، حيث اتفق أحمد الوكيل رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية مع رفعت هيسارشيليوجلو رئيس اتحاد الغرف التركية الأسبوع الماضى، على نقل التجربة التركية فى تحديث منظومة التجارة وضبط الأسواق من خلال إنشاء بورصات سلعية.

    وأوضح الوكيل أن البورصات السلعية تساعد فى تحديث منظومة التجارة وضبط الأسواق، مع دعم صغار المزارعين، وتوفير آلية تمويلية مبسطة لهم.

    وأضاف أنها تقدم خدمة للتجار وتمنع الممارسات الاحتكارية، حيث تضع مستويات جودة معتمدة للمنتجات الزراعية بأسعار متدرجة واقعية، مما يدعم آليات السوق الحرة بين العرض والطلب فى إطار من الشفافية، مما يساعد أيضا على تنمية الصادرات.

    وأوضح أنها تنظم وتنمى التعاقدات الآجلة لتحقيق استقرار الأسعار على مدار السنة، كما تمكن متخذى القرار من الحصول على معلومات جغرافية دقيقة عن حجم الإنتاج، وتطور الأسعار وتوافر السلع، مما يعاون فى التخطيط الزراعى والصناعى والاستيرادى.

  10. #170
    الصورة الرمزية د/أحمد جمعة

    افتراضي رد: اخبار السوق المصري

    نفت غادة فتحى والى، الأمين العام للصندوق الاجتماعى للتنمية، ما أثير حول تسريح الصندوق لبعض موظفيه وإنهاء عقودهم، لافتة إلى أن المعتصمين لم يكن لهم أى علاقة تعاقدية بالصندوق الاجتماعى، ولم يكونوا موظفين بالصندوق ليتم تسريحهم أو التخلى عنهم .

    وقالت والى إنه منذ بداية عمل الصندوق الاجتماعى للتنمية وهو يتعاقد مع جهات خارجية لتقديم بعض الخدمات المعاونة وبعض الخدمات التنموية وتشمل هذه الجهات الشركات والمؤسسات التنموية والجمعيات الأهلية، لافتة إلى تعاقد الصندوق مع الجمعية المصرية للتأمين التعاونى لتقوم بمتابعة ميدانية للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر الممولة من الصندوق بواسطة بعض الشباب من العاملين لديها.

    وذكر بيان صادر اليوم عن الصندوق الاجتماعى للتنمية أنه مع أحداث ثورة يناير قد تجمع عدد من الشباب من العاملين فى الجمعية المصرية للتأمين أمام مقر الصندوق متظلمين من ضعف المرتب الذى تتيحه الجمعية وهو 600 جنيه شهريا مع عدم وجود تأمين صحى أو اجتماعى، وطالبوا الصندوق بتعيينهم لديه.

    وطبقا للبيان فقد أبدى الأمين العام السابق الأستاذ هانى سيف النصر تفهما لمشاكلهم، واعتذر عن عدم تعينهم فى الصندوق كما ألغى التعاقد مع جمعية التأمين التعاونى وتعاقد مع المؤسسة المصرية للتنمية البشرية والتى استوعبتهم وأتاحت لهم شروطا أفضل وهى عقود سنوية تشمل تأمينات صحية واجتماعية ومرتب شهرى يتراوح من 1100 إلى 1600، بناء على عدد استمارات الاستبيان التى يقوم بها كل موظف.

    وقال البيان إنه ومع قرب انتهاء مدة عقود عملهم مع المؤسسة فقد تجمهر 25 منهم أمام الصندوق مطالبين بالتعيين فى الصندوق الاجتماعى للتنمية، وحرصا من الأمين العام الجديد للصندوق على التعرف على مشاكل الشباب، واحتراما لحضورهم إلى مبنى الصندوق فقد التقت المسئولين بالصندوق بممثلين منهم وأخبرهم بصعوبة تعيينهم فى الصندوق إلا من خلال القواعد المنظمة، لذلك أنه سيتم الإعلان عن الوظائف عند الحاجة، وسوف يتم التعيين من خلال اختبارات للوظائف والكوادر التى يحتاجها الصندوق.

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. استغاثة السوق المصري
    بواسطة karim farouk في المنتدى نادي خبراء البورصة المصرية Egypt Stock Club
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 25-04-2015, 02:46 AM
  2. متابعة اخبار السوق المصري اليوم 26\10\2014
    بواسطة mohamed.a.a.ihsan في المنتدى نادي خبراء البورصة المصرية Egypt Stock Club
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 26-10-2014, 04:05 PM
  3. حصاد اخبار البورصة المصرية والاقتصاد المصرى خلال اسبوع
    بواسطة محمدصابر في المنتدى نادي خبراء البورصة المصرية Egypt Stock Club
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 27-12-2013, 11:06 PM
  4. لمتابعي السوق المصري
    بواسطة التيجاني في المنتدى نادي خـبـراء الـبـورصه العالمية
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 28-11-2007, 02:16 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

يعد " نادى خبراء المال" واحدا من أكبر وأفضل المواقع العربية والعالمية التى تقدم خدمات التدريب الرائدة فى مجال الإستثمار فى الأسواق المالية ابتداء من عملية التعريف بأسواق المال والتدريب على آلية العمل بها ومرورا بالتعريف بمزايا ومخاطر التداول فى كل قطاع من هذه الأسواق إلى تعليم مهارات التداول وإكساب المستثمرين الخبرات وتسليحهم بالأدوات والمعارف اللازمة للحد من المخاطر وتوضيح طرق بناء المحفظة الاستثمارية وفقا لأسس علمية وباستخدام الطرق التعليمية الحديثة في تدريب وتأهيل العاملين في قطاع المال والأعمال .

الدعم الفني المباشر
دورات تدريبية
اتصل بنا